S`il vous plaît laissez cette lettre signifier que je vais revenir à ma position en tant qu`avocat avec le cabinet d`avocats de Law and Law le 1er octobre 2018. Comme vous le savez de ma lettre de congé de maternité, j`ai commencé mon congé le 1er juillet 2018. Avant de retourner au travail à partir du congé de maternité, vous voudrez peut-être écrire une lettre ou un e-mail pour définir les attentes pour votre retour. Cette correspondance pourrait être envoyée au directeur des ressources humaines de votre entreprise, à votre superviseur ou aux deux. Considérez les suggestions et les exemples de lettres ci-dessous comme point de départ. Avez-vous récemment demandé un congé de maternité? Si oui, laissez-nous savoir comment vous êtes allé sur la soumission de votre demande dans la section commentaires ci-dessous… J`ai fini par demander et de prendre 20 semaines de congé de maternité (à l`époque, mon employeur offert seulement 1 semaine de congé parental payé, mais j`ai eu des congés de maladie et de vacances pour le reste). Je me suis aussi progressivement retourné au travail pour le premier mois, en travaillant un peu plus de jours chaque semaine. Les jours courts m`ont certainement aidé à travailler sur les plis avec la garderie et la logistique Pick-up, et m`a permis de s`adapter à être loin de mon bébé. Les grossesses sont souvent inattendues, et quelques mères semblent éprouver des difficultés de grossesse qui les obligent à prendre leur congé de maternité plus tôt que prévu. Le modèle de courrier électronique suivant peut vous aider à informer votre gestionnaire et le département RH de ce genre de situations. Avant d`écrire votre lettre, vérifiez les politiques de votre entreprise au sujet de la nécessité d`une autorisation écrite de votre médecin pour retourner à votre travail. Si vous avez des restrictions médicales en raison d`une grossesse compliquée, énoncer ces préoccupations clairement et joindre la note de votre médecin.

Alors, comment faire pour pop la question de demander une certaine souplesse? Cela varie selon l`employeur et par le superviseur, bien sûr, mais essayez ces étapes, si vous êtes encore enceinte, en congé, ou déjà de retour: demander un congé de maternité peut être stressant, surtout si vous êtes tout à fait nouveau à l`équipe. Cependant, en tant que mère et femme de travail, vous avez droit à cette allocation. En suivant la procédure appropriée, un poids énorme sera levé de vos épaules, sachant que votre congé a été accepté sans affecter l`avenir de votre carrière. Deux choses que j`ai retenues de ce premier congé de maternité, cependant, travaillaient de la maison le vendredi et de quitter le travail à 16h30 tous les jours (quoi qu`il en soit!) pour aller chercher mes enfants de la garderie avant de fermer. J`ai eu cet arrangement pendant plus de 4 ans, et cela a fonctionné pour moi et pour mon employeur. L`une des raisons pour lesquelles cela a fonctionné, c`est que j`étais disposé à être flexible avec ma souplesse. Alternativement, vous pouvez télécharger le modèle de lettre ici: lettre de demande de travail flexible (y compris des conseils et des exemples) si vous retournez à la même position que vous avez laissée avant le congé de maternité, faites état de votre intention de reprendre votre position.